Informations sur l'entreprise

SOREMAR
Zac St Jean de Bellevue
97150,SAINT MARTIN,

Chef d'Atelier

col-narrow

Référence:

Chef d'atelier

Secteur d'activité:

Réseaux de distribution

Fonction:

Entretien/Réparation/Carrosserie

Lieu:

SAINT MARTIN, DOM-TOM

Type de contrat:

CDI

Salaire:

De 30 à < 40K€uro

Expérience:

3 à 5 ans

Déposé le:

22/06/2017

Nom Contact:

ASSIMON stepahne
col-wide

Description:

Société de distribution automobile marque Kia, Leader de son marché appartenant à un groupe Guadeloupéen, cherche pour son site de Saint Martin un chef d'atelier H/F.

Mission:

Le chef d'atelier assure des activités de gestion et d'organisation de l'après-vente.

- Suivi de l'activité / Collecte de données / Elaboration et actualisation de tableaux de bord d'avtivité.

Participation à la mise en oeuvre d'actions correctives.

- Suivi des plans de maintenance des équipements / Inventaire de l'outillage. Proposition de renouvellement des équipements.

- Mise à jour, transmission et classement de la documentation commerciale.

- Etablissement, transmission et classement de tous documents internes / Comptables.

- Contribution à l'élaboration et au suivi du budget.

- Etablissement et suivi des relations avec les perscripteurs, les prestataires, les clients.

- Mise en oeuvre d'actions promotionnelles.

- Traitement des réclamations / contribution à la gestion des litiges.

- Contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre de démarche qualité.

Le cadre technique d'atelier s'assure de l'application des démarches qualités / des méthodes de réparation / des règles d'hygiène et de sécurité à l'atelier / du respect de l'environement.

Activités assurées en appui du responsable hiérarchique

- Suivi des objectifs 

- appui aux collaborateurs de l'activités après-vente

- Encadrement des équipes atelier : attribution de missions / Tutorat des jeunes en formation alternée / participation aux recrutements.

Profil recherché:

Possède un Bac à Bac + 2 ou Bac Pro

Avoir le sens des responsabilité, du management, une écoute et un relationnel respectueux de ses colaborateurs.

Avoir les compètences technique nécessaire à ce poste.

Etre autonome, rigoureux, dynamique, organisé, polyvalent.

Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (Internet, word, Excel, messagerie...) afin d'utiliser au mieux les outils spécifiques  : Cars, Mécaplanning, Kelio.....