Informations sur l'entreprise


GROUPE CHOPARD
Le Trigone 6 rue Gérard Mantion
25000,BESANCON, (FRANCE)

Directeur de Plateforme Pièces de Rechange – Colomars (06) H/F

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Référence:

Directeur OPRAZUR

Secteur d'activité:

Transport logistique

Fonction:

Management/Exploitation/Animation des ventes

Lieu:

Colomars (06), Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat:

CDI

Expérience:

3 à 5 ans

Déposé le:

23/10/2018

Nom Contact:

Sarah MANCINI
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Description:

Le groupe Chopard est l’un des leaders sur le marché du commerce automobile Français. Il compte 42 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Mercedes Benz, a réalisé en 2017 872 M€ de CA et compte à ce jour 1460 salariés.

Vous souhaitez intégrer un groupe humain et ambitieux, évoluer au sein d’une structure active et être partenaire de notre réussite ?

La plateforme logistique OPRAZUR, de 3000 m2, située à Colomars (06), assure la distribution de pièces détachées des marques PSA, vers les 1000 clients professionnels de notre zone de chalandise, grâce à une équipe de 35 personnes. Elle a réalisé un chiffre d’affaires de 40 M€ en 2017.

Mission:

Nous recherchons, pour accompagner notre future acquisition de la plaque Azur PSA Retail, un(e) Directeur de Plateforme Pièces de Rechange H/F.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Pièces et Services, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans les missions suivantes : 
- Vous supervisez l'ensemble des activités « Commercial et Logistique », en fédérant les équipes en place,
- Vous initierez une dynamique de résultat et une cohésion d’équipe en accompagnant vos chefs de services dans la mise en 
œuvre et l’atteinte des objectifs fixés, 
- Vous définirez vos budgets, votre stratégie ainsi que les conditions d’application des moyens à mettre en œuvre,
- Vous veillez à créer et entretenir des relations de partenariats avec l’ensemble de nos clients professionnels, 
- Vous assurez la mise en place d’une politique commerciale, aidez au développement des relations clients en étroite 
collaboration avec le Responsable Commercial, et vous analyserez quotidiennement les résultats qui en découlent,
- Vous veillez au développement de vos équipes en participant pleinement aux process RH Groupe (recrutement, animation du 
CSE, détection des potentiels, développement des compétences et politique de rémunération).

Profil recherché:

Au sein du Groupe, le savoir-être est un critère primordial de sélection. Manager confirmé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un véritable esprit d'entreprise, d’un fort charisme, et vous savez emmener vos équipes vers la performance.

Une expérience reconnue dans l’activité des pièces de rechange automobile est indispensable.

En plus de votre rémunération de base, vous bénéficierez d’une rémunération variable basée sur l'atteinte d'objectifs, ainsi que d’une voiture de fonction.